近日，公司组织在凉水井矿业顶岗实习返岗的68名员工进行岗前专题培训，帮助他们尽快转换角色，融入企业，适应岗位。

公司副总经理何万明对实习返岗员工表示诚挚的欢迎，并寄予厚望。他强调，每一位职工都是公司大家庭的重要成员，希望新员工们能尽快适应自己的岗位角色，尽快融入赵石畔矿业的大家庭里，全面服从区队管理，重点抓好安全工作，将学到的知识和技能运用到实际工作中，脚踏实地做好每一件事。

专题培训重点围绕公司概况、员工行为规范、人事管理制度等方面，帮助员工系统了解企业的发展以及公司各项规章制度，为他们的职业发展奠定坚实基础。此外，生产准备队还结合施工地点、作业环境、所用设备实际情况，开展了危险源辨识评估、安全规程措施学习、自救器30秒盲戴等安全专项培训。通过理论与实践相结合的方式，确保每位员工不仅掌握安全知识，更能将“安全第一”的理念内化于心、外化于行，切实提升安全意识和应急处置能力。培训结束后，公司对68名员工的学习成果进行了全面检验，统一组织结业考试，所有员工均顺利通过考核。

一线培养人才，人才来自一线。一年前，公司陆续将新进大学生协调到兄弟单位生产一线顶岗实习，他们带着对矿山事业的无限热爱和对未来的憧憬，熟悉煤矿环境、了解生产工艺、参与岗位实操，逐渐从无所适从到渐有底气，从茫然未知到了然于胸，工作定位更加清晰而坚定。如今，他们收获满满。在培训结束后纷纷表示：“公司为我们提供了施展才华的平台与舞台，我们将投身于公司生产一线，俯下身子努力干，积极提升业务能力与水平，虚心向师傅和同事请教，主动到艰苦的岗位去锻炼，把基础工作做扎实，实现自身价值，为公司发展贡献自己的力量。”

下一步，实习返岗员工将被分配到相应班组、岗位进行实习锻炼，进一步熟悉煤矿生产流程、掌握实操技能，并在实际工作中不断提升专业能力和综合素质。同时，公司也将持续关注他们的成长与发展，将通过“传帮带”“岗位练兵”等方式，帮助他们快速适应工作环境，积累经验，确保他们在各自的岗位上发光发热，为如期实现赵石畔煤矿联合试运转目标贡献力量，共同开启公司高速发展新篇章！