12月6日，公司党委组织召开新任职干部任前集体谈话会议。公司党委书记、执行董事李智飞，党委委员、纪委书记刘厚斌出席会议，新任职中层管理人员参加会议。

会上，刘厚斌对新任职干部作出廉政要求。他强调，一是强化政治引领，锚定履职根本方向。党员干部要将“两个维护”作为根本遵循，明确岗位职责、落实“一岗双责”及各项纪律要求与本职工作深度融合，以高度政治自觉筑牢廉洁根基；二是严守纪律规矩，筑牢作风建设防线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，紧密结合自身岗位，深入排查廉洁风险点；三是聚焦风险防控，压实管党治党责任。在履行职责过程中精准防控风险，尤其是关系到职工切身利益的问题上要做到公平公正，坚持一碗水端平、一把尺量准，以公平合理的举措维护职工合法权益。

李智飞代表公司党委对新任职干部表示祝贺，并提出三点希望：一是坚守廉洁底线，永葆从业本色。要秉持“心底无私天地宽”的信念，严格廉洁从业。要深刻认识党的十八大以来“老虎”“苍蝇”一起打的反腐态势，明确“查处一起、处理一批”的坚定立场；二是拥抱创新变革，提升履职能力。在工作与生活中要主动接受新事物、新理念、新技术，以创新思维改变生产与生活方式，深刻认识自我革新的重要性。要聚焦智能化建设等重点工作，主动学习掌握新技能，不断拓宽知识边界，以创新活力驱动工作提质增效；三是立足岗位尽责，凝聚发展合力。要坚持“五湖四海”原则，主动融合不同差异，在取长补短中凝聚团队力量。要主动作为、用心履职，以实绩创造个人价值，坚决摒弃个人好恶，始终把全心全意为职工服务作为宗旨，时刻留心职工生产生活需求，用务实行动赢得信任与支持。

新任职干部一致表示，感谢公司的培养与信任，将把此次谈话作为新的起点，牢记廉政要求，严守纪律底线，不断加强学习，提升履职能力；在新的工作岗位上，将以饱满的热情、务实的作风投入工作，主动担当作为，积极攻坚克难，为公司高质量发展贡献全部力量。

此次任前集体谈话，是公司党委落实新时代党的组织路线、建设高素质干部队伍的关键举措。未来，公司党委将持续坚持严管与厚爱结合、锻造与赋能并行，为公司高质量发展提供坚实的人才保障和组织支撑。